为进一步压实就业工作责任，精准分析研判当前就业形势，明确下阶段就业攻坚任务，聚焦高质量充分就业核心目标，4月28日，管理工程学院在学院楼616会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导、各专业负责人及毕业班辅导员等出席会议，会议由学院党委副书记柳志广主持。
会上，副院长万鹏汇报了2026届毕业生学业进度及毕业情况，详细说明毕业生课程完成、论文答辩等关键节点进展，明确后续学业管理重点，为就业工作有序推进奠定基础。党委副书记柳志广传达了学校关于2026届毕业生就业工作的最新部署与要求，强调围绕核心指标把握关键时间节点，要深刻认清高质量充分就业的重要意义，细化举措、聚焦重点，全力推动毕业生就业工作提质增效。就业辅导员郭纯孜通报了2026届本科毕业生就业整体进度，重点汇报了各专业就业进度、深造率及未就业毕业生具体情况，用详实数据分析当前就业工作的优势与短板，为后续精准帮扶提供数据支撑。
副院长（主持工作）赵辉就学院就业工作提出具体要求，核心围绕各系就业率完成情况和就业工作方案统筹推进，明确各系主体责任，及时召开各系就业工作推进会；推行领导班子包干网格化工作机制，明确责任分工，实现毕业生就业帮扶全覆盖，凝聚全员促就业的强大合力，切实推动就业工作落地落细。
党委书记孟凡勇作总结讲话。他强调，要提高政治站位，将毕业生高质量充分就业作为当前重要政治任务，切实压实工作责任，构建“全员参与、全程跟进、全方位服务”的就业工作格局；要强化督导落实，紧盯就业目标任务，细化时间节点，确保2026届毕业生就业工作圆满完成，全力推动毕业生实现高质量充分就业。
此次就业推进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的目标任务和重点举措，为扎实推进2026届毕业生就业工作奠定了基础。下一步，管理工程学院将以此次会议为契机，细化就业指导服务，精准发力、久久为功，全力推动学院2026届毕业生就业落实率与就业质量同步提升。（撰稿：郭纯孜；审核：柳志广）
