3月27日，管理工程学院于C1-2-616会议室召开2023年就业工作促进会，学院党委书记李洪民，院长荀志远，各教研室主任、就业辅导员和毕业班班主任参加会议，会议由党委副书记王中帅主持。
王中帅通报了学院2022届、2023届毕业生就业情况及2023届毕业班学风建设情况，并对下一阶段学生就业工作提出了具体要求：一是摸清底数，做到毕业生人数清、情况明、信息准；二是明确目标，要分析形势，找准路径，精准开展就业指导工作；三是理清思路，工作有重点，不断深化就业观念，通过思想教育给学生指明就业方向，另外各学院访企拓岗行动落脚点在“拓岗”上，要为学生提供充足优质岗位；四是抓好落实，精准开展重点群体就业帮扶，实行 “一生一档”、“一生一策”、“一生一账”，同时要攻坚克难，重点突破“缓就业、慢就业、懒就业”毕业生人群。
荀志远对2023届毕业生就业工作做进一步部署，他提出：一是要高度重视，充分认识就业工作的重要性和面临的形势；二是要全员动员、广泛参与、主动出击，完善就业责任体系；三是要加强对重点群体的就业帮扶，建立台账，做好“一生一策”精细化指导服务；四是要加强与毕业生的沟通联系，确保就业信息及时上报；五是各教研室要主动对接企业，开拓就业渠道，争取向学生提供更多优质的就业岗位；六是要强化责任意识，深入落实就业工作责任制。
李洪民传达了学校就业工作领导小组会议精神和工作要求,他表示，各位老师要高度重视毕业生就业工作，认清当前就业工作形势，明确学院主体责任，形成全员促就业工作格局，就推进做好学院下阶段就业工作提出了具体要求：一要高度重视，统一思想认识；二要加强组织领导，实现多方动员；三要汇总就业信息，拓宽就业渠道；四要创新工作方法，积极跟进落实。他强调全院上下要勠力同心，集体发力，扎实做好学院2023届毕业生就业工作。
本次就业工作推进会进一步统一了思想，压实了责任，明确了学院2023届毕业生就业工作目标及相关安排部署，推动和加强毕业生就业指导和服务工作，为我院毕业生就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础。下一阶段，学院将继续扎实推进毕业生就业服务工作，促进学院毕业生更高质量更加充分就业。
（撰稿：张冯冯；审核：王中帅）
