5月28日下午4点，招就办主任徐科峰一行莅临管理学院，对我院进行走访调研。管理学院院长赵金先，党总支书记刘瑛，党总支副书记申维东以及相关人员参加了会议。
徐科峰主任首先传达了学校关于招生就业方面的一些新思路、新想法。第一，在招生方面，进一步扩大招生宣传，提出建立优质生源地，与品牌中学进行签约挂牌，确保优质生源的输入。在就业方面，今年是史上就业最难的一年，面对就业困难问题，要求转换思路，寻求就业工作的创新点，提高考研率。第二，加强创业教育，充分利用大学生孵化基地资源，发挥学院专业优势，组建创业团队，创建就业创业实践基地。第三，在新一轮的人才培养计划的修订中，探讨是否可以将就业见习实习放入学生培养计划中，进一步优化学时结构，以此加强学生与企业之间的联系，增强学生的实践动手能力，从而为解决就业提供能力保障。
赵金先院长从我院专业特点出发，结合对其他学校的走访调研，指出组建创业团队对我院人才培养、科研建设、解决就业等方面有着积极的辅助作用，希望能够依靠学校的相关扶持政策，以学院专业为依托，组建项目管理团队，借鉴优秀创业个人和企业的经验，将学生与企业嫁接，打造管理学院的优秀创业团队。在人才培养方面，优质生源的确保是学院发展的基础，建立优质生源地是学校招生的新想法，也是学院招收优质人才的保障。
与会人员围绕学生培养计划的修改、就业创新思路、考研率的提高等方面进行深入探讨，为学校和学院的招生就业工作提出具有实质性、针对性的意见。
管理学院致力于“以学生为本”的高素质人才培养模式，并在实践中不断的摸索改进，从新生进校到毕业离校，各个环节都以学生的发展为前提，努力寻找创新点，促进学院工作的进一步发展。（管理学院 邹佳欣）
