致力于培养中国信息领域ERP专业人才的“黄埔军校”
会计、金融、财务管理、工商管理、人力资源、国际贸易、计算机、信管、工业工程、物流管理、软件工程、应用数学等优先考虑;
3、希望高平台发展,渴望从事管理信息化应用领域工作,有强烈学习意愿,不怕吃苦,能承受中短期出差压力;
4、有较强学习能力、逻辑思维能力、语言沟通能力;
1、运用所学知识,合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论;
2、娴熟掌握NC主流管理软件;
3、具备发现企业管理现存关键问题的能力,提出并实施管理信息化方案,为企业解决实际问题。
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管理软件应用顾问、ERP实施顾问(财务、人力资源、供应链、生产制造)、ERP服务支持工程师、ERP产品技术支持经理、客户经理;企业信息化应用工程师、运营维护人员、ERP技术支持工程师、ERP系统工程师等。
一线城市:北京、上海、广州、深圳;
初级:5000-6000元;中级:8000-10000元;高级:年薪酬20 -50万
初级:4300-5200元;中级:6400-8000元;
初级:3200-3800元;中级:4800-6000元
“快”行业发展-- 信息化大力普及,管理软件行业迅速发展,人才缺口大。
“好”就业保障-- 签约用友集团、上市名企;顾问职业门槛高,越老越值钱。
“高”薪资待遇-- 大型集团企业,福利待遇好,工作稳定。
“明”清晰的职业规划-- 助你成为信息化领域的职场精英。
1、人才缺口大:未来3-5年,至少需要5-6万名管理信息化咨询实施顾问,而目前才有不到3万人,人才缺口巨大。
2、很难自学和速成:知识结构与能力素质要求比较综合,训练需要软件平台支撑和专家指导,经验需要案例打磨与真实项目实习积累,没有专门环境、专家指导进行系统训练很难成才。
3、一旦入行就很难被替代:就像医生,具有越老越值钱、越干价值越高的特征,收入也会随着经验的增长而迅速攀升。
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