海程邦达国际物流有限公司成立于1993年,是FIATA和IATA国际运输协会会员,于1999年通过ISO9001质量体系认证,与全球200余家代理公司保持着长期友好的合作关系。如今海程邦达已经发展成为年营业额近30亿人民币、拥有各类人才3000余人、网络遍及全国70余个港口和内陆城市的综合物流服务服务商。
海程邦达秉承不断创新、持续发展的经营理念,在传统的海运、空运、仓储、通关、内陆运输等领域取得了领先优势;同时,在网络配送、仓储增值、大件运输、展览运输、保税物流等新型业务领域异军突起。为了更快更好地与国际接轨,公司建立了现代化的物流业务协作平台,实现了物流及供应链各环节信息的零距离沟通。海程邦达在市场的浪涛中准确定位、与时俱进,建立了有口皆碑的物流服务品牌。
伴随着世界经济一体化发展的进程,海程邦达以其完善的服务体系、创新的服务理念、国际化的服务网络,全速推动客户走向成功。
首批中国货代物流企业最高信用等级“AAA级”信用企业
1.全日制普通高等院校2015年和2016年应届大专/本科毕业生,无不及格科目,成绩优良,在校无任何不良记录;
3.综合素质良好,专业知识优良,具有较强的心理承受能力、吃苦耐劳精神和良好的竞争意识;
4.具备较强的服从意识,遵守公司规章制度,服从工作安排;
6.顺利取得毕业证、学位证,英语四级及以上,党员、学生干部优先。
| | | | |
| | | | 软件工程、网络工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业
|
| | | | 市场营销、国际贸易、物流工程、物流管理、电子商务、国际商务及其相关专业
|
| |
1.入职培训:正式报到,参加统一的入职培训,学习公司发展历史、企业文化、发展战略、行业知识、产品知识、个人职业素养提升等相关课程;
2.岗位见习:进入部门岗位进行岗位见习,提供2-3个月的岗位见习,熟悉岗位职责、岗位要求,掌握岗位应知应会的技能和专业知识;
4.转正定岗:岗位见习结束后,结合个人意愿和公司需求,提供双向选择平台,进行岗位胜任力测评和部门负责人打分完成定岗留用;
5.跟踪培养:在跟踪培养阶段,提供各类提升培训课程,如物流产业链各环节专业操作学习、执行力、管理沟通、团队管理、竞争思维、职业规划、经营理念等提升课程,打造未来管理干部和技术专家、营销精英的黄埔军校;
技术管理储备—助理工程师—工程师—项目经理—技术经理
试用期即提供五险一金(按实缴纳),提供午餐补助,交通补助,节日福利,生日礼金,年底双薪,定期涨薪等等;
电冰箱,微波炉,饮水机,洗碗间,休息区等等一应俱全;
3、公司不定期开展休闲活动:新年晚会,歌咏比赛,足球赛,公费旅游等等;
招聘流程:投递简历-初试-复试-录用通知-签订三方-入职报到;
参加校园专场-投递简历-初试-复试-录用通知-签订三方-入职报到。
投递邮箱:jane@bondex.com.cn xsw@bondex.com.cn
官方微信:查找公众号『海程邦达』或扫描下面的二维码