青岛高科通信股份有限公司（简称青岛高科）是一个以科研为先导，集开发、生产、经营、技术服务为一体的现代高新技术企业，位于交通便利、风景秀丽的海滨城市青岛。
青岛高科通信股份有限公司是2000年8月份成立的股份制企业，按上市公司策划，主要是由电力系统：山东电力集团、青岛电业局、烟台电业局等投资组建，注册资金为5000万元人民币，在高科园拥有自已的生产研发大楼，目前员工500多人，建筑面积15000平方米。
诞生于高科技迅猛发展的新世纪，在充分吸收国际先进技术加强自主开发的同时，还和国内外有实力的大公司进行广泛的深层次的合作，通过引进技术、设备、人才及合资合作等多种方式加速发展，从而使公司以最快的速度进入当代光纤通信领域的前沿。并且以可靠的产品设计质量、科学的管理方法和完善的质量保证手段，向电力、能源、通信、交通、石化、大型企业等领域推出一系列高科技产品—光纤通信产品、综合自动化系统、高频智能开关电源、多功能电能表、电力监控系统、线损系统、GPRS用电服务管理终端、客户服务中心等产品，这些产品以它们的高性能、高可靠性、先进的工艺和优良的性能价格比、完善的服务，在中国通信领域得到广泛应用、获得普遍赞誉。
公司的企业文化体现着公司人文面貌、公司的发展理念；对公司的长远发展、战略性的规划有着很强的指导意义。高科确立“创新＋产品+服务＋增值”的企业文化核心，建立具有责任意识、创新精神、敬业进取、和谐共赢的企业团队。在今后几年，高科公司将更广泛地拓展经营领域，与时俱进，持续发展，建设具有国际化、规模化、产业化、现代化的高科技企业。
历史赋予我们参与振兴经济的重任，青岛高科通信真诚希望与众多志同道合之士携手合作，将最优质的产品奉献给您！
要求：本科及以上学历，身体健康，相貌端正，敬业爱岗，能吃苦耐劳；能适应短期出差，服从公司安排；了解电子电表及相关产品，具备一定的技术水平。
要求：本科及以上学历，电子、自动化、通信、计算机等相关专业，能吃苦耐劳。学生干部优先
要求： 物流管理、计算机、电子等相关专业，本科及以上学历，有相关实践经验者优先录用；协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；有效配合公司整体业务运作需求；监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案等；
要求：负责产品制造过程中的工艺工装的设计及制作，编制产品的检测方法，建立产品的检测手段；编写相关技术文档；解决产品生产组装过程中的技术问题；监督加工产品的质量，跟踪加工进度；
要求：本科及以上学历，爱岗敬业，吃苦耐劳；电子、计算机、自动化等相关专业；有责任心，能服从公司安排。
要求：硕士，测控、仪器仪表、电子与通信、计算机等相关专业；
要求：本科以上学历，适应能力及抗压能力强；国贸、物流、电子商务、企业管理等相关专业。
1、工资待遇：实行基本工资+加班费+奖金+补贴形式发放，每周至少休息一天。
2、实习或试用期间，公司免费提供食宿，三餐晕素搭配，每天均有水果。宿舍配有热水器、洗衣机、整理衣柜、床上用品等，且公司不收任何费用；
3、所有员工享受公司其他各项福利待遇，每年组织员工健康体检，赠送生日蛋糕及旅游等。可参加公司组织的各项集体活动及竞赛等。正式员工公司统一发放年终奖金，重大节庆日统一发放节日福利费，同时每年对表现良好的员工予以晋级加薪及发放表彰奖金。
4、公司将提供广阔的发展空间及个人职业生涯规划设计，让有能力的人得到发挥。首先签订正式劳动合同，缴纳五项保险，员工可享受公司的各项激励政策，其中有A、调薪政策：转正基本工资每年递增100-800元不等。B、职位晋升政策：经考核，对于工作表现突出并具备领导才能的优秀员工，每年有竞争上岗晋升的机会，晋升分为部门内部晋升，如可担任组长、分部经理、车间主任等。C、调岗政策：公司每年进行至少一次的调岗，根据每位员工的特长及工作需要，将优秀的员工调至其它部门担任技术水平要求更高的工作岗位，如售后服务岗、技术支持岗、女生可调至行政助理岗、市场助理岗、部门助理岗、出纳岗等。
5、转正以后缴纳五项保险及住房公积金等，节假日均按国家规定休息。
联系电话：88607099-1003/1004 周先生
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