一、创维集团企业文化简介

创维成立于1988年，是以香港创维数码控股有限公司为龙头，跨越粤港两地，生产消费类电子、网络通讯、安防产品等显示产品的大型高科技公司，2000年在香港主板成功上市。经过22年的发展，创维跻身为世界十大彩电品牌和中国电子百强第十三位。

彩电是创维集团核心产业，具有强大的技术实力和产业整合能力。截止2009年底，创维在中国彩电市场的占有率已经连续7年蝉联第一。创维拥有完善的经销网络，在国内设有42个分公司，近200个办事处，分销体系渗透到县镇市场，营销队伍具有强烈的求战激情和创新能力，引领着彩电营销模式的发展。创维坚持“共赢”的企业理念，企业与消费者、员工、经销商、供应商等是共赢的关系。

人才是创维发展的根本。创维坚持“诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长”的人才理念，注重吸收和培养各类优秀人才，建立完善的人才培养选拔机制，打造追求“超级第一”目标、具有强大战斗力的一流团队。庞大的创维产业群，也为各类人才提供了充分的机会和条件。良好的生产、生活环境、丰富多彩的文娱生活，使创维大家庭充满了和谐、欢乐的氛围和战斗的激情。

二、创维集团大学生储备人才招聘启事

你想获得进入名企实习的机会吗？你想获得更多的社会实践经验吗？你想走在求职大军的前面吗？那么请您赶快加入到创维集团人才储备计划中来。

我们的人才理念：诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长！创维相信诚信是做人的基础，诚信是选拔人才的重要因素。创维人来自五湖四海，同样也能四海为家；只要有才能，就有适合的地方尽其才。

创维人的选拔和晋升是完全的业绩导向，任人唯贤是创维不变的人才选拔原则。同样的岗位，业绩优秀者永远都不会被忽视。让员工与企业共享成长是企业的责任。员工为企业发展作出了贡献，就应该获得应得的奖赏与发展。只要对企业发展有贡献，个人就一定能够得到发展。

三、招聘职位：

1、市场部推广员

（1）、要求：大专及以上学历，专业不限,男女不限，能吃苦耐劳，有创新力，适应经常出差（青岛市内），希望用自己的努力及才华实现自我的人生价值及人生目标

（2）、工资待遇：实习期为三个月，实习期满后签订正式劳动合同，公司交纳五项保险。实习期工资工资为1500元/月，签订劳动合同后参与公司业绩考核（基本工资+费用补贴+绩效奖励+季度奖+年终奖），年薪保证4万以上。公司定期组织系统的能力培训，提供完善的职业晋升通道。

（3）、工作职责：公司整体促销活动策划与执行、终端标准化、临促招聘及培训、终端制作及标准化、客户培训、户内外广告设计及宣传

（4）、职业规划：推广员→培训讲师、物料主管、业务助理→区域业务经理、市场部经理→分公司市场部经理、分公司培训主管→办事处经理→分公司总经理→……

欢迎有梦想有抱负的青年选择创维，我们与你一起开拓美好的未来！

2、文员

（1）、要求：大专及以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，有创新力，希望用自己的努力及才华实现自我的人生价值及人生目标

（2）、工资待遇：实习期为两个月，实习期满后签订正式劳动合同，公司交纳五项保险。实习期工资工资为1500元/月，签订劳动合同后参与公司业绩考核（基本工资+费用补贴+绩效奖励+季度奖+年终奖），月收入2000-4000。公司定期组织系统的能力培训，提供完善的职业晋升通道。

（3）、工作职责：1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。7、绝对服从公司领导安排等。3、导购员

（1）、要求：中专及以上学历，专业不限，男女不限，能吃苦耐劳，热爱销售，希望用自己的努力及才华实现自我的人生价值及人生目标。

（2）、工资待遇：实习期为两个月，实习期满后签订正式劳动合同，公司交纳五项保险。实习期工资工资为1150元/月，入职后，签订劳动合同后参与公司业绩考核（基本工资+费用补贴+绩效奖励+季度奖+年终奖），月收入1500-5000。公司定期组织系统的能力培训，提供完善的职业晋升通道。

（3）、工作职责：1、负责卖场商品的销售。2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。3、负责卖场商品的物价标识和更换。4、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。5、配合商场定期与不定期的盘点工作。6、绝对服从公司领导安排等。