一、公司简介
煤炭工业济南设计研究院有限公司是由原煤炭工业部济南设计研究院整体改制后组建成立的、以煤炭工程设计咨询为主的跨行业、多专业综合性甲级勘察设计单位。现为中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术集团有限公司（世界500强）控股子公司。
公司持有工程咨询、煤炭行业矿井、选煤厂设计、建筑工程、工程勘察、工程监理等23项甲级资质证书，市政公用行业、电力行业、测绘资格等18项乙级资质证书，新能源、通信信息等8项丙级咨询资质以及对外承包工程资格等2项其他资质证书。持有对外承包工程经营资格证书及进出口企业资格证书，拥有境外承包工程、勘察、设计、咨询、监理、设备材料出口和外派劳务等技术经济合作经营权。公司为济南市首批“高新技术企业”。
公司拥有中国工程监理大师1人，省部级勘察设计大师6人，享受国务院政府特殊津贴12人，国家各类注册师资格275项。
多年来，公司依靠技术创新，促进科技成果工程化，先后获得国家科技进步奖5项、国家优秀工程勘察设计金奖4项、国家优秀工程勘察设计银奖6项、国家优秀工程勘察设计铜奖3项、优质工程鲁班奖7项、煤炭行业优秀工程“太阳杯”奖22项以及近百项省部级奖励。
目前，公司处于央企改革、转型发展的关键时期，诚招各界英才与我们共创辉煌！
二、招聘需求
序号 |
需求部门 |
需求岗位 |
需求专业 |
学历要求 |
人数 |
其他要求 |
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1 |
发展运营部 |
审计专员 |
财务或审计相关专业 |
本科及以上 |
2 |
良好的写作能力 |
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法律专员 |
法学及相关专业 |
本科及以上 |
2 |
具备律师执业资格优先考虑 |
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2 |
人事党群部 |
薪酬绩效 |
人力资源管理、工商管理、会计等 |
硕士及以上 |
2 |
党员优先 |
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人事 |
管理、经济、中文等 |
硕士及以上 |
2 |
党员优先 |
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党务 |
管理、经济、中文、马克思主义基本原理等 |
硕士及以上 |
2 |
中共党员 |
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3 |
纪检监察室 |
纪检监察专员 |
中文、新闻、经济、管理、法律等相关专业 |
本科及以上 |
2 |
1.中共党员（含预备）。2.主要学生干部优先。 |
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4 |
财务部 |
财务专员 |
会计学等相关专业 |
本科及以上 |
4 |
党员优先，熟悉SQL数据库。 |
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5 |
技术创新部 |
信息系统开发及计算机软硬件维护 |
计算机及相关专业 |
本科及以上 |
2 |
1、熟悉Linux下tomcat部署，JAVA，JSP等开发技术及Oracle数据库者优先考虑。2、熟悉Revit等三维建设软件者优先考虑。 |
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6 |
建筑分院 |
建筑设计 |
建筑学或建筑相关专业 |
本科及以上 |
4 |
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结构设计 |
工民建或结构工程、土木工程 |
本科及以上 |
4 |
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7 |
造价咨询公司 |
技术经济 |
工民建或工程造价相关专业 |
本科及以上 |
5 |
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技术经济 |
机电或工程造价相关专业 |
本科及以上 |
3 |
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8 |
勘察工程分公司 |
测量 |
测绘及相关专业 |
本科及以上 |
6 |
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勘察 |
地质及相关专业 |
本科及以上 |
2 |
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9 |
矿山分院 |
设计 |
机械制造及其自动化 |
硕士研究生 |
2 |
1.本科专业必须为机械专业。2.熟悉CAD等设计软件。 |
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设计 |
矿井建设 |
硕士研究生 |
2 |
1.本科专业必须为矿井建设。2.熟悉CAD等设计软件。 |
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设计 |
道路桥梁工程 |
本科或硕士研究生 |
2 |
熟悉CAD等设计软件。 |
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10 |
市政工程分公司 |
设计 |
给水排水 |
硕士研究生 |
2 |
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设计 |
暖通空调 |
硕士研究生 |
2 |
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11 |
电力工程事业部 |
电厂机务 |
热能与动力工程 |
本科及以上 |
5 |
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水工、化学 |
给排水 |
本科及以上 |
2 |
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土建 |
工业与民用建筑 |
本科及以上 |
2 |
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水处理 |
环境保护 |
本科及以上 |
2 |
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12 |
节能环保公司 |
研发 |
环境工程 |
本科及以上 |
2 |
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市场 |
不限 |
本科及以上 |
4 |
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工程部 |
机电 |
本科及以上 |
2 |
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风控 |
不限 |
本科及以上 |
2 |
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三、招聘流程
1、报名：应聘人员以“学校名称-专业-应聘部门-学历-姓名”方式投递电子简历等材料。
2、应聘时间：2018年10月11日—2019年5月30日。
3、资格审查：收到材料后，公司对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并电话通知面试时间、地点，参加面试的人员请携带身份证、学历学位证书及相关资格证书等原件。
4、面试：面试专家对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价，确定意向招聘人员。
5、体检：安排意向招聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
四、录用及待遇
1、办理入职：对体检合格者，按国家和公司规定，办理入职手续。
2、薪酬待遇：
（1）一经录用为员工缴纳六险二金（五险一金，企业年金，商业保险）；
（2）为录用者提供有竞争力的薪酬，各项福利补贴（防暑降温费、采暖费、过节费）等；
（3）享受年休假及国家法定节假日。
五、联系方式
联系人：孙女士；电话：0531-85697502
简历投递邮箱：cjdhr01@163.com。
