为进一步加强学院辅导员队伍建设，提升辅导员的职业素养和技能，5月19日，管理工程学院举行第四十一期“筑梦领航”辅导员素质能力提升工程，本次分享会由学院党委副书记王中帅主讲，全体辅导员参加。
王中帅结合外出参加“为党育人 为国育才”新时代高校辅导员育人能力提升专题培训班学习心得体会做分享，他围绕“新时代高校辅导员的‘五度’工作法”进行讲解，建议大家根据“站位有高度、育人有温度、思考有深度、视野有广度、工作有亮度”的原则对学生进行教育管理。王中帅强调，辅导员要充分认识到岗位职责的重要性、独特性和必要性，坚定不移为党育人、为国育才的初心使命，在日常工作中，要通过修炼自身影响力，真正让学生口服、心服、信服。针对“高校辅导员核心素养及其提升”，他指出新时代辅导员应具备政治素质、法治素养、心理素质和业务素质四种核心素养，并结合实际案例与大家深入探究、研讨对策，例如：助学金评审中，落选同学提出要查看获得者同学的材料，辅导员如何处理；学生向辅导员请假，并扬言即使不准假也要出行，辅导员如何处理等。最后，王中帅分享了高校辅导员核心素养提升的基本思路，一要立足本职岗位，提升政治能力；二要立足本职岗位，提升业务素质；三要加强日常学习，实现专业发展；四要勤于思考创新，勇于实干担当；五要发挥团队力量；构建职业共同体；六要提升学术研究能力，强化专业素养；七要坚守教育初心，永葆育人情怀。
通过此次学习分享会，学院全体辅导员对学生工作方法论和新时代高校辅导员核心素养有了更深的了解，对提升辅导员职业能力水平有着积极影响。今后，学院将持续做好辅导员素质能力提升工程，助力辅导员队伍高质量发展，更好培育适应新时代发展需要的高质量人才。（撰稿：王俞苹；审核：王中帅 ）
