5月12日，管理工程学院于C1-2-616召开2022届毕业生就业促进会，学院领导班子、各教研室主任以及毕业生辅导员参加会议，会议由学院党委副书记王中帅主持。
王中帅对学院2022届毕业生当前的考研、就业情况及前期所做的工作进行详细汇报，分析当前学院毕业生就业存在的困难与问题，并从就业规模、就业环境、就业结构、就业观念等方面进一步解析学院2022年就业情况。党委书记李洪民传达了学校相关就业文件精神，并对下一步就业工作提出了三点要求，一要提高政治站位，增强做好就业工作的责任感、使命感。二要坚持稳中求进，完成就业工作目标任务。三要压实主体责任，构建就业工作联动机制，发挥就业网格化管理优势，努力克服疫情影响，积极开展访企拓岗专项行动，多措并举，最大限度为毕业生开拓就业岗位。院长荀志远对学院下一步就业工作做具体部署，要求各教研室调动和发挥毕业设计导师的积极性作用，坚持网格化管理，精细化管理，精准施策，做好精准帮扶，充分掌握、准确了解毕业生的思想动态和就业需求，全力促进学生高质量充分就业。
学院高度重视毕业生就业工作，严格落实就业“一把手”工程，坚持网格化管理、精细化工作，牢牢把握毕业前就业关键期，以高站位、高标准、实举措、严要求，抓紧抓实抓细就业工作，以更暖心、更贴心、更细心、更用心，做实做细做好毕业生服务工作，为毕业生实现充分就业、高质量就业创造条件、营造环境，力争圆满完成2022年毕业生就业工作。
（撰稿：张冯冯 审核：王中帅）
